|
|
|
|
|
| CNF101E - Conflicte de interese pe activitati ale economiei nationale la nivel de sectiune si diviziune CAEN Rev.2 |
| Definitie |
Conflictul de munca reprezinta conflictul dintre angajati/lucratori si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional, social ori alte drepturi rezultate din desfasurarea raporturilor de munca sau de serviciu (Conform legii nr. 367/2022 privind dialogul social, articolul 1, punctul 24). In legislatia anterioara, respectiv Legea nr. 168/1999, conflictele de munca avand ca obiect stabilirea conditiilor de munca in cadrul negocierii contractelor colective de munca erau definite ca fiind conflicte referitoare la interesele cu caracter profesional, social sau economic ale salariatilor si erau denumite conflicte de interese. Aceasta denumire are un sens istoric si nu se refera la conflictul de interese in acceptiunea actuala a legislatiei privind integritatea publica. |
| Surse de date |
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale |
| Ultima actualizare |
16-02-2026 |
| Observatii |
Datele sunt disponibile incepand cu anul 2008. Pentru perioada 1993 - 2007 datele se regasesc in matricele CNF101C si CNF101D. |
| Continuare serie |
Aceasta matrice reprezinta o continuare a matricei CNF101C, cu date pana in Anul 2008. |
| Persoana responsabila |
Daniela Grecu; e-mail:daniela.grecu@insse.ro;int 2280 |
|
|
|