|
|
|
|
|
| FOM107A - Castigul salarial nominal mediu brut lunar pe activitati ale economiei nationale la nivel de sectiune CAEN Rev.1, categorii de salariati, macroregiuni, regiuni de dezvoltare si judete |
| Definitie |
Castigul salarial nominal brut cuprinde sumele brute platite salariatilor de catre agentii economici in perioada de referinta, astfel:
1. Sumele brute platite din fondul de salarii pentru timpul lucrat:
- salariile de baza corespunzatoare timpului efectiv lucrat in program normal si suplimentar (inclusiv indexarile si indemnizatiile de conducere, salariile de merit si alte drepturi care, conform actelor normative, fac parte din salariul de baza);
- sporurile si indemnizatiile acordate sub forma de procent din salariul de baza brut sau in suma fixa;
- premiile/bonusurile/beneficiile din cursul anului si anuale sub diferite forme (inclusiv al 13-lea salariu, premiile de vacanta);
- platile/primele exceptionale (ocazionale) efectuate catre salariatii care parasesc intreprinderea (inclusiv primele acordate cu ocazia pensionarii), cu conditia ca aceste sume sa nu fie prevazute in contractul de munca;
- sumele acordate salariatilor pentru transportul pana la/de la locul de munca;
- sumele acordate salariatilor pentru plata zilelor de concediu de odihna neefectuat;
- sumele aferente stimulentului de risc acordat personalului medical, conform prevederilor legale in vigoare;
- alte sume platite conform prevederilor legale in vigoare si/sau stabilite prin contractul de munca/raportul de serviciu (inclusiv cele pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care salariatii isi desfasoara activitatea, precum electricitate, incalzire, apa si abonamentul de date, achizitia mobilierului si a echipamentelor de birou, in limitele stabilite de angajator prin contractul de munca sau regulamentul intern, in limita unui plafon lunar, corespunzator numarului de zile din luna in care salariatul isi desfasoara activitatea in regim de telemunca);
- plata managerului sau dupa caz, indemnizatia bruta a administratorului sau premiile de performanta acordate acestora, conform contractelor de management, de administrare, de mandat sau a contractelor de performanta incheiate conform prevederilor legale in vigoare.
2. Sumele brute platite din fondul de salarii pentru timpul nelucrat:
- sumele platite pentru timpul nelucrat (concedii de odihna, de studii, pentru zilele de sarbatori legale, evenimente familiale deosebite etc.) conform prevederilor legale in vigoare si/sau stabilite prin contractul de munca/raportul de serviciu;
- indemnizatiile suportate de angajator pentru incapacitate temporara de munca (concediu medical) determinata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca platite din fondul de salarii (exclusiv sumele platite din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate si bugetul Asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale), conform prevederilor legale in vigoare;
- sumele platite pentru intreruperi ale lucrului neimputabile salariatilor;
- indemnizatiile de care beneficiaza salariatii pentru perioada suspendarii temporare a contractului de munca din initiativa angajatorului (somaj tehnic), indiferent daca sunt suportate de angajator sau din bugetul de stat, conform prevederilor legale in vigoare;
- indemnizatiile de care beneficiaza salariatii pentru zilele libere acordate parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, conform prevederilor legale in vigoare;
- indemnizatiile de care beneficiaza salariatii ca urmare a reducerii timpului de munca, conform prevederilor legale in vigoare.
3. Sumele brute platite din fondul de salarii sub forma drepturilor in natura si ajutoarelor banesti cuprind contravaloarea drepturilor in natura si a ajutoarelor banesti acordate ca retribuire a muncii (conform prevederilor legale in vigoare si/sau stabilite prin contractul de munca/raportul de serviciu);
4. Sumele brute acordate salariatilor (ca stimulente) din profitul net al unitatii, inclusiv suma corespunzatoare cotei managerului sau administratorului, dupa caz, exclusiv dividendele platite din profitul net;
5. Sumele brute platite din alte fonduri (inclusiv drepturi in natura, ajutoare banesti, indemnizatia/norma de hrana, alte stimulente) decat din fondul de salarii, inclusiv sumele incasate ca penalitati provenite din sumele incasate prin executare silita conform Codului de procedura fiscala, din cele incasate in cadrul procedurii de reorganizare judiciara si faliment, alte stimulente acordate in afara fondului de salarii, sumele platite pentru activitatea prestata in proiecte finantate din fonduri europene, sumele platite direct din costuri pentru drepturile in natura sub forma de produse, chirie, combustibil, energie, transport, contravaloarea biletelor de valoare (tichete de masa, tichete de cresa, tichete cadou, tichete culturale si vouchere/tichete de vacanta), toate sumele acordate conform prevederilor legale in vigoare.
In sumele brute platite sunt incluse: toate sumele de plata, inclusiv retinerile pentru plata ratelor, popririle, contributia de asigurari sociale, respectiv contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de salariati, impozitul, precum si restituirile din diminuari pentru nerealizarea productiei. |
| Periodicitate |
Anuala |
| Surse de date |
Cercetarea statistica privind costul fortei de munca detalii |
| Metodologie |
Cb=sumaCLi / (Nl * 12)
Cb - castigul mediu brut lunar pe un salariat
CLi - sumele brute platite salariatilor pe an, pe elementul i component al castigului
Nl - numarul mediu lunar al salariatilor
Raport de metadate si calitate |
| Ultima actualizare |
16-11-2009 |
| Observatii |
1991 anul de start al seriei de date, an incepand cu care s-a utilizat clasificarea CAEN. In anul 1990 s-a utilizat clasificarea CREN si nu exista posibilitatea reconstituirii datelor in structura CAEN pentru acest an.
Pentru perioada 1991 - 1992 nu sunt disponibile date privind castigul salarial nominal mediu brut lunar pe activitati ale economiei nationale (categoria muncitori ), regiuni de dezvoltare si judete.
Pentru anul 2008 datele sunt disponibile numai pentru total salariati. Datele aferente anului 2008 au fost estimate conform Clasificarii Activitatilor din Economia Nationala CAEN Rev.1, armonizata cu clasificarea europeana in domeniu (NACE Rev.1). Metoda de estimare aplicata se bazeaza pe matricea de conversie a activitatilor economice definite conform CAEN Rev.2, in activitatile economice definite conform CAEN Rev.1.
La baza construirii matricei de conversie au stat datele colectate conform ambelor versiuni de CAEN, prin cercetarea statistica anuala asupra costului fortei de munca in anul 2008. |
| Intrerupere serie |
Ultima perioada din aceasta serie: Anul 2008. Dupa aceasta perioada seria se continua cu matricea FOM107E |
| Persoana responsabila |
Popescu Diana Elena; e-mail:diana.popescu@insse.ro; int 2281 |
|
|
|
